西部资源:2016年年度报告(修订版)

原赋予头衔:西部资源:年报2016(修订)

2016 积年累月度成绩报告单 公司行为准则:600139 公司省略:西部资源 四川西部资源用桩区分股份有限公司 2016 积年累月度成绩报告单 要紧导致 一、 董事会、中西部及东部各州的县议会与董事会、监事、高级管理人员典当年度成绩报告单满足的的真实、精确、完好无损, 缺勤虚伪记载。、给错误的劝告性声称或陆军少校女士,承当个人和协同法律责任。。 二、 公司一切董事列席了董事会警卫官。。 三、 瑞华会计职业公司(特殊普通打伙儿)为本公司期了基准无保存看的审计成绩报告单。 四、 公司负责人段志平、夏一俊,会计职业掌管,夏一俊,会计职业掌管 声称:确保年度成绩报告单中决算表的真相、精确、完好无损。 五、 董事会考察创利润分配境遇成绩报告单 瑞华会计职业公司(特殊打伙儿)审计,2016 年度兼并日记应属于总公司专卖药品。 净赚 11,572, 元,总公司取得净赚21,185, 元,表示方式 2016 年 12 月 31 日本像母亲般地照顾 分部可分求出比值合伙的总创利润为 233,428, 元。 战场公司经纪开展的实际境遇,条件性陈述公司的开展,它依然召唤很多钱。,伴奏结果和事情召唤, 从公司和合伙的久远创利润动身,这家公司当年缺勤分配创利润。,本钱预约也不能的补充本钱存量。。 六、 前瞻性声称的风险声称 √使用 □不使用 本成绩报告单中所触及的次于的工程、开展战略等前瞻性表现不创作公司对包围者的本质无怨接受,敬请 包围者在意值得买的东西风险。 七、 假设在被用桩区分合伙及其关系方非经纪性占有率资产境遇 否 八、 假设在解除管制规定决策程序表面上的供给保证人的境遇? 否 公司已在本成绩报告单独有的表现了在的解除管制规定决策程序表面上的供给保证人境遇,敬请指的是第五节“重 要事项”之“陆军少校和约及其实行境遇”之“保证人境遇”的中间定位阐明。 1 / 160 2016 积年累月度成绩报告单 九、 陆军少校风险预警 √使用 □不使用 该公司独有的表现了这份成绩报告单击中要害风险。,请参阅第四的一份遗产事情议论和剖析。 议论和剖析公司次于的开展的能够风险。 十、 停止 □使用 这是不使用的。 2 / 160 2016 积年累月度成绩报告单 登记分类 上弦 释义……………………………………………………………………………………………………………………. 4 次要的节 公司简介及次要财务指标 ……………………………………………………………………………………. 4 第三链杆 公司事情概述 ……………………………………………………………………………………………………… 8 第四的节 运转剖析与根究 …………………………………………………………………………………………. 10 第五节 要紧事项 …………………………………………………………………………………………………………… 25 六度音程节 权益股的种类与合伙的地步 ………………………………………………………………………………. 37 第七节 优先证券中间定位成绩 ………………………………………………………………………………………………… 41 第八溪 董事、监事、高级管理人员 …………………………………………………………….. 42 第九节 公司管理 …………………………………………………………………………………………………………… 49 第十节 债券的中间定位境遇 ……………………………………………

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